合肥劳务派遣许可证办理流程详细攻略！
一、合肥劳务派遣许可证申请条件
1.注册地址跟实际经营地址一致，产权性质要求是非住宅且面积不低于100平方;
2.企业注册实缴资金不得低于200万元，且有第三方会计师事务所出具的验资报告。
3.要有实际办公场地、良好的办公环境和办公家具及相关设备;
4.具有健全的劳务派遣企业管理制度。
二、合肥劳务派遣许可证办理流程
1.申请人向注册地所在区人社局提交材料;
2.人社局收到材料后，会同人力资源市场管理部门，经受理和审查，并安排时间到实地看点审查;
3.根据审核结果作出准予或不予审批的决定。
4.办结并颁发《劳务派遣经营许可证》
三、劳务派遣许可证办理一些常见问题
1、劳务派遣许可证年检时间
每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
2、劳务派遣许可证有效期
有效期为三年！若打算继续使用。应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续的书面申请，逾期要按照新申请《劳务派遣许可证》重新办理。
3、营业执照发生变更，劳务派遣许可证是否要变更？
需要！如果公司有工商变更，例如公司名称变更、注册地址变更、法人变更、股权变更等，都需要按规定变更《劳务派遣许可证》。如果不去变更，被查到后就会被撤销、吊销已有的《劳务派遣许可证》。
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